第36章 人性本贱（2/2）

“柳哥，我们也不是说多贪心的人，就是心气不顺，把我们当什么了，他的臣子吗？”

“嘿，你还真说对了，回去可以好好看看以前臣子咋做的？”

“老郑你少幸灾乐祸，你还不是封疆大吏呢？小心把你分配边疆做个小官儿。”

“呵呵，我们和你们不一样，说句实在话，大部分技术人员是不会走的，你们压根就不知道红叶科技意味着什么？”

“老郑，你有不同的看法？给我讲讲。”

“柳哥，实际我也不是很清楚，怎么说呢，反正我感觉就是徐总他不接受妥协，而且就目前而言我们真的帮不上太多，所以也无怪乎他不在乎了。”

“大家都散了吧，用心做事儿，企业没有亏大家工资，天要下雨娘要嫁人，谁要是想不通就让他自己离职，上一天班就要干好工作。”

高层也没有统一思想，这样看的出来，做事情思想统一有多么重要，这还是徐枫掌控了企业核心，不然轻则元气大伤，重则弄破产都有可能。

人大多都是这样的，你越是在乎他，他反而矫情起来，你要不在乎他了，你虐他千百遍，他依旧待你如初恋。

职场也一样，红叶科技给的工资高，奖金福利也是高标准，觊觎股份产权，呵呵，不给你你能咋的，公司表现出来就不搭理了，你爱走不拦着。

“小刘你不是说有猎头联系你了吗？最近咋样？”

“我仔细想了想觉得咱们这里还挺好的，我在朝歌买了房，从公司申请的住房贷款，要是跳槽了这些钱还不上的，我们不是那些技术人员，人家有的是被大力气挖，咱们也就是有个资历。”

“老米你呢？”

“我也不太想走，我家就是朝歌的，去了外地不一定就顺心。我现在属于g3，如果顺利明年可以升g4的，工资和福利都会涨一大截，没必要舍近求远。”

“还是你们好，直接论年限，我们就不行了，没法混资历。”

“刘大头，你少在这里炫耀，你们管理层升起来比我们好多了，要不咱们换换。”

“切！我这算什么管理，连个职称都没有。”

“老米说的没错，刘组确实有些炫耀了，刘组，你说我这也到了选岗的时候了，我选哪个为好？”

“咱们几个行政部门主要以管理为主，那就看你自己怎么打算的？是想闯荡还是要安逸。你要有拼劲儿那就选管理岗，这次公司离职比较多，管理人员有空缺，选管理岗还是比较容易的。”