第36章 人性本贱（1/2）

公司暗涌纷纷，徐枫却在关键实验之中，青金之所以在后世没有第一时间被利用起来那就是因为其硬度，这个在后世已经有了解决的方法。

使用生物科技把青金熔炼，这种小型的核聚变发动机，对于徐枫来说就好比diy一个发动机一样。只不过这个可是可控核聚变，这样的技术可以说超过了此时科技有五十年啊。有了这样的科技那么有很多项目都可以开始做了。

科研进行一个段落，徐枫就有时间来处理企业管理事物，他对公司了解很多，对于未来也有一定的布局。实际上徐枫要是讲自己打算绝对不会发生这样的情况，可是他没有讲，自己在实验室里忙活，等事情到了现在那基本上影响很恶劣了。

“徐总，上个月离职率达到了百分之三，而且我们招聘也遇到了问题。”

“红叶科技一向是业界工资最高的，而且我们招聘主力不是什么高层次人才，遇到了什么样的问题？”

“也是受这次风波的影响，离职的人在网上抹黑我们。”

“法务部负责，涉及泄密的，诽谤的走司法程序。”

“徐总，这样会不会适得其反，这样人心惶惶之下会有一些人误解。”

“我们是盈利性企业，不是请客吃饭，至于说法不责众，在我这里是不存在的。今天能这样，下次还不知道怎么样呢？所有离职的只要他想离职那就批复，红叶不需要这样的人。”

“徐总，这样下去也不是办法，是不是安抚一下人心？”

“柳总，我觉得你们对公司根基有错误认识。红叶科技根基是什么？是那些想离职的人吗？不是，依靠的是创新科技。你是筹备的老人了，张翔辉他们现在怎么样了？红叶现在又是什么光景？”

“徐总，我不是说向着谁？红叶从开始筹建开始我老柳就兢兢业业的。红叶是你的，可是我和大家都是用心倾溉的，我从来没想过什么股份什么的，你给的工资够我富足的生活，可是我就是不想企业因为这些动荡，现在企业资金困难，人事动荡，稍有不慎就是巨大的动荡。”

柳洋顿了一顿：“红叶拥有很多科技，这些科技让很多人眼红，现在是以几个行政部门动荡，那波及到技术部门呢？也许徐总不在乎，可是没有人去做，徐总你怎么去安心研究？难道我们在徐总眼里就那么没用吗？”

“柳哥，你误会了，我从来没有觉得大家没有用，这么讲我徐枫不需要不能同甘共苦的人，现在才稍微有点儿名气，争权夺利，我承认就目前而言行政部门心里不平衡，但是企业目前还没发展到那一步。”

“徐总，你有什么打算，能和我们讲讲吗？”

“目前时机还不成熟，多说无益？在自己考虑，选择短期利益想走的，我不阻拦，想留下来的，我将来不会亏待。你们对下边也不需要许诺什么，到时候实现不了别说我不给面子。”

说完徐枫离开了会议室，留下来的高层面面相觑。

“柳哥，徐总这是意气用事？做企业没有这样的？”

“他任性的还少了呀，做好本质工作，都上点儿心，别懒散，他这人虽然任性，本事还有的，手里有的是资源，而且说起来不会让大家吃亏，顺着就行了。你们去问问原来筹备组的人如果有现在的条件他们会不会走？”