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“就这么说,可以吗?”
“反正说小弃大,随便讲一些鸡毛蒜皮的就行了。”
“我知道了。”鲁刚接过话题,继续问:“哪关于张寿洪副总经理,我该怎么样讲?”
“唉,”许强觉得直接说明白了,显得太庸俗了,改换一种说法:“这组织人事部门决定处于同等条件下的两人中,究竟谁能够走马上任,一般是这样的:拟用的人选,多说一条好意见;拟不用的人选,多说一条缺点或错误。这样,在集体讨论的时候,各位领导听组织人事部门的汇报,心里那杆称就可以掂量出几斤几两了。”
“明白了。”鲁刚不得不佩服许强敏锐的政治嗅觉,这可是编写教科书的那些学究们遗漏的精华啊。恍然大悟之余,鲁刚确认许强约自己悄悄见面,暗地里安排给自己一个明明白白的任务,就是建议集团公司考虑外贸业务的特殊性,挤掉矿业公司张寿洪或建议他到别的部门任职。而集团办公室的秘书郑豫南,也是这一次竞聘的赢家,由许强去运作,安排到广告策划公司当副总经理,他不会不高兴的。鲁刚放心了,开始表忠心:“许总尽管放心,我一定会把场园好的。”
“辛苦你了,鲁刚。”许强端起茶盅,盯了一眼即将是自己未来的拍档,心宽了。